В Нижегородской области вырос спрос на психологическую помощь при трудоустройстве
- 17:30 29 июля
- Елизавета Петрова
В первом полугодии 2026 года за психологической поддержкой при трудоустройстве в Нижегородский кадровый центр "Работа России" обратились 681 безработный. Это на 40 % больше, чем за весь 2025 год, когда специалисты провели 403 консультации. Об этом сообщает "Нижегородская Правда".
Чаще всего такую помощь запрашивают женщины 35–54 лет, граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, а также соискатели, воспитывающие несовершеннолетних детей. Как правило, эти категории испытывают повышенную эмоциональную нагрузку из-за поиска работы, смены профессии или необходимости совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями.
Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил, что рост обращений говорит о востребованности психологической помощи на рынке труда. По его словам, такая поддержка помогает людям увереннее двигаться к профессиональной самореализации, справляться с выгоранием и выходить из социальной изоляции.
Психологическая поддержка в кадровых центрах соответствует задачам нацпроекта "Кадры", который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина.
Во время консультаций специалисты помогают справиться с тревожностью, неуверенностью, страхом перед собеседованием, потерей мотивации и эмоциональным выгоранием. Для этого используют как индивидуальные встречи, так и групповые форматы — семинары-тренинги, диагностические консультации и практикумы по самоопределению.
После такой поддержки в первом полугодии 2026 года трудоустроились 173 человека. Для сравнения, за весь 2025 год работу нашли 180 получателей услуги. Часть соискателей после консультаций направили на переобучение и повышение квалификации.
И.о. директора кадрового центра "Работа России" Елена Видяева подчеркнула, что после тренингов и личных консультаций у людей меняется настрой: они меньше боятся отказов, лучше понимают свои сильные стороны и яснее формулируют карьерные цели. По ее словам, рост числа обращений показывает, что граждане доверяют специалистам и готовы искать новые возможности.
Для повышения качества помощи в кадровых центрах регулярно проводят обучение сотрудников. В этом году уже состоялись консультация по самоопределению "Моя мотивация", семинар-тренинг "Выгорание: перезагрузка: вторичные выгоды — плюсы и минусы" и тренинг "Подготовка к собеседованию".
Психологическая поддержка в центрах "Работа России" остается важной частью комплексного сопровождения граждан. Она помогает пережить временные трудности, вернуть уверенность в себе и быстрее выйти на рынок труда.