МУП Экспресс создает комфортные условия труда для своих сотрудников

Комфорт и забота о сотрудниках как залог успеха предприятия

МУП «Экспресс» в Дзержинске активно совершенствует условия труда для своих 400 сотрудников. Ежедневно на линию выходят 27-29 троллейбусов и 34 автобуса.

В распоряжении предприятия собственная ремонтная база, где квалифицированные специалисты обеспечивают техническое обслуживание транспорта. Заявки на ремонт, оставляемые водителями после смены, оперативно обрабатываются дежурными механиками и ремонтными бригадами, гарантируя исправность техники к следующему рейсу.

Для комфорта водителей функционирует большая мойка со специальным оборудованием и персоналом, обеспечивающая чистоту транспорта. Просторная служебная парковка с видеонаблюдением доступна сотрудникам, а для тех, кто не имеет личного автомобиля, организован транспорт предприятия.

На территории депо работает столовая, предоставляющая горячие обеды, завезенные по договору с внешней организацией.

В стремлении обеспечить максимальный комфорт сотрудников, предприятие открыло соляную комнату, физиокабинет и банно-саунный комплекс. Соляная комната, рассчитанная на 20-30 посетителей ежедневно, способствует расслаблению и восстановлению сил, а физиокабинет, оснащенный современной аппаратурой, позволяет сотрудникам получать необходимое лечение на рабочем месте.

Все эти услуги предоставляются бесплатно. Банно-саунный комплекс доступен не только сотрудникам, но и их семьям. В планах предприятия – создание спортивного зала и прачечной, что позволит контролировать качество стирки спецодежды и соблюдать санитарно-гигиенические нормы.

Обратная связь с сотрудниками осуществляется через специальный почтовый ящик, установленный у входа в административное здание.

Улучшение условий труда способствует привлечению новых сотрудников, особенно молодежи. Предприятие уделяет внимание программам обучения и возможностям карьерного роста, формируя положительный имидж компании.

МУП «Экспресс» проводит обучение водителей автобусов и троллейбусов за свой счет. Обучение длится 3-4 месяца и завершается трудоустройством после получения прав. Кандидатам необходимо быть старше 21 года.

Сотрудники предприятия обеспечены социальным пакетом, включающим 41-дневный оплачиваемый отпуск для водителей, оплату больничных, доставку служебным транспортом, санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и бесплатный проезд на городском транспорте. Предприятие также оказывает юридическую помощь.

Дополнительная поддержка водителей включает в себя оплату отдыха детей в оздоровительных лагерях, предоставление санаторных услуг, посещение культурных мероприятий и денежные премии.

К Новому году планируется праздничное мероприятие для детей сотрудников и вручение подарков. Также пройдут конкурсы «Наряди свой рабочий транспорт к Новому году» и «Новогодняя игрушка».

В завершение интервью, руководство МУП «Экспресс» поздравляет жителей Дзержинска с наступающим Новым годом и Рождеством, желая крепкого здоровья, счастья, процветания и успехов.

Ранее 26 сотрудников МУП «Экспресс» Дзержинска были награждены благодарственными письмами.

Источник: Источник

Популярные социальные и полезные новости дня:

• В Дзержинске вырастет стоимость проезда в общественном транспорте
• Супруги из Дзержинска отметили 60 лет совместной жизни
• В Дзержинске выбрали самую красивую новогоднюю ёлку
• Молодежной администрации Дзержинска выделят 21,2 млн рублей на развитие в 2025 году
• Депутаты проверили строительство школы в Дзержинске: готовность объекта 82%