17 лет за рулем троллейбуса: первая женщина пересела на автобус
Наталья Кондрухова, первая женщина-водитель автобуса в МУП Экспресс Дзержинска, воспринимает свою работу как обыденную. Ранее, в течение 17 лет, она управляла троллейбусом. Кондрухова положительно отзывается об условиях труда, созданных на транспортном предприятии, особо выделяя значимость стабильной заработной платы и социальных льгот для женщин. Многие пассажиры, садясь в автобус, выражают удивление, видя за рулем женщину, поскольку обычно водителями такого транспорта являются мужчины. Тем не менее, по утверждению Натальи, большинство из них доброжелательно улыбаются и желают ей успешной смены. Она подчеркивает, что сегодня женщины освоили многие специальности, традиционно считавшиеся мужскими, включая даже полеты в космос, поэтому управление автобусом не кажется ей чем-то исключительным. Хотя для Дзержинска это новый опыт, в Нижнем Новгороде женщины-водители автобусов встречаются чаще. Наталья Кондрухова имела возможность работать в областном центре, но выбрала остаться в родном городе. Эту информацию предоставляет издание "Дзержинские ведомости".
Карьера Натальи началась много лет назад, когда она решила стать водителем троллейбуса. На протяжении 17 лет она работала на разных маршрутах. После достижения пенсионного возраста и выхода на заслуженный отдых, Наталья занималась домашними делами, но довольно быстро поняла, что еще не готова полностью прекратить активную работу. Тогда она приняла решение воплотить свою давнюю мечту - стать водителем автобуса. Обучение в автошколе поначалу представляло трудности, однако в результате Наталья успешно прошла все испытания.
Глава Дзержинска Михаил Клинков, осведомившись об этой истории и поделившись ею в социальных сетях, сообщил, что 13 марта на МУП Экспресс работает 422 сотрудника, ответственных за функционирование общественного транспорта. Парк предприятия включает 31 троллейбус и 35 автобусов, обслуживающих девять городских и четыре пригородных направления. Эффективная работа с кадрами, организованная руководством МУП Экспресс, позволила стабилизировать ситуацию с текучестью персонала, и теперь предприятие привлекает водителей из других компаний.
Директор предприятия Константин Перфильев полагает, что достигнутые успехи обусловлены прежде всего стабильным уровнем оплаты труда и полным социальным пакетом. Оплачиваемые отпуска, листки нетрудоспособности, премии за перевыполнение нормативов, ежегодное повышение зарплаты, комфортные условия быта, современная материально-техническая база, а также поддержка семей сотрудников - все эти составляющие служат убедительными аргументами для тех, кто рассматривает трудоустройство. Также значимым преимуществом является бесплатное обучение на водителей автобусов и троллейбусов, которое оплачивается за счет самого предприятия.
13 марта продолжается набор мужчин и женщин старше 21 года на бесплатное обучение по профессии "Водитель троллейбуса" для тех, кто стремится найти стабильное место работы и востребованную специализацию. Записаться можно в троллейбусном депо по номеру 26-43-17 (город Дзержинск, Нижегородское шоссе, дом 5) или в автошколе "Автолист" по телефону 25-63-54 (город Дзержинск, улица Клюквина, 11 А). Данное бесплатное обучение является частью федерального проекта "Активные меры содействия занятости" в рамках национального проекта "Кадры".
Напомним, 1 марта 2026 года вышел материал, посвящённый ветерану транспортной отрасли Дзержинска Олегу Михайловичу Шаталову, который накануне отпраздновал свой 75-летний юбилей. Его семья уже в четвёртом поколении продолжает деятельность в этой сфере, а сам Олег Михайлович руководил предприятием АО Дзержинсктранссервис до 2020 года. Примечательно, что старшая дочь Олега Шаталова, Наталья Олеговна, продолжила семейную традицию, заняв должность директора этого же предприятия.