В Нижегородской области электрикам перед зимой пообещали зарплату в 170 тысяч рублей

Рынок труда в Нижегородской области встретил ноябрь рекордным числом предложений: работодатели открыли свыше 23 тысяч вакансий. Свежий анализ рынка труда от сервиса hh.ru показал, что острее всего бизнес нуждается в кадрах для торговли, логистики и реального производства. Абсолютным лидером по массовости остаются продавцы-консультанты и кассиры. На них приходится 2,8 тысячи объявлений (около 10 % от всей базы), а медианная зарплата в рознице держится на уровне 57,9 тысячи рублей.

При этом на фоне подготовки к зиме наниматели взвинтили расценки на квалифицированный технический персонал, пополнивший профессии с самыми высокими зарплатами. Спрос на электромонтажников и техников-электриков за месяц подскочил на 31%: открыто около 900 вакансий с медианным доходом в 170 тысяч рублей. Не менее востребованы риелторы, которым в среднем обещают 150 тысяч рублей (рост вакансий на 28 %), и операторы станков с ЧПУ со ставкой 124,1 тысячи рублей (плюс 19 %). На 18 % увеличилась потребность в мастерах-приемщиках автосервисов: их ищут на оклад около 120 тысяч рублей. Неожиданный рывок показали автомойщики: число предложений выросло на треть, а медианное жалование достигло 78 тысяч рублей.

Параллельно бизнес начал закрывать дефицит сотрудников в офисах. Спрос на руководителей административно-хозяйственных отделов взлетел сразу на 40 % при средней оплате в 90 тысяч рублей. Вакансий для секретарей и личных ассистентов стало больше на 18 % (медиана 60,1 тысячи рублей), а для делопроизводителей и архивариусов — на 9 % (60 тысяч рублей). Эксперты платформы подчеркивают, что повального набора нет: работодатели точечно усиливают команды под зимний сезон и задачи будущего года.