В Нижегородской области раскрыли топ-5 профессий с острой нехваткой работников

Нижегородский рынок труда столкнулся с серьезной нехваткой специалистов в промышленности, здравоохранении и транспортной сфере. Региональный кадровый центр "Работа России" обнародовал свежую аналитику вакансий, определив главные специальности с самым острым дефицитом сотрудников. В топ-5 рейтинга вошли медицинские работники, швеи для предприятий легкой промышленности, монтажники технологических трубопроводов, водители различных категорий и инженеры. Особый спрос предприятия обрабатывающего сектора, строительной отрасли и научных бюро предъявляют к инженерам-конструкторам, технологам и электроникам.

Параллельно в регионе сохраняется хронический кадровый голод в образовании. Учителей и преподавателей активно ищут как общеобразовательные школы, так и колледжи с вузами. Чтобы закрыть провалы на предприятиях, служба занятости запустила программы переподготовки: нижегородцы могут пройти бесплатные курсы и сменить профиль работы. На государственную поддержку претендуют молодежь без опыта, предпенсионеры, мамы в декрете и граждане, оставшиеся без стабильного заработка. Подобные инициативы реализуют по федеральному проекту содействия занятости нового нацпроекта "Кадры".

Консультации по доступным вакансиям и направлениям переобучения специалисты центра занятости проводят в районных филиалах, а также по единому номеру контакт-центра: 8 (831) 410-41-41.